1)훈련을 통한 사역

직장선교는 하나님께서 사람을 통하여 하시는 사역이므로 사람을 세우는 일이 중요하다. 사역자 양육에 있어서 훈련은 필수인데 본 대학의 훈련과정을 통해 효과적으로 세울 수 있다.

2)지도력 개발

본 대학의 전략의 가장 중요한 부분 중의 하나는 직장을 복음화할 지도력을 적극 개발하는 것이다. 이를 위해 각 직장선교회의 선교회원 중 선교 사역에 적극 참여할 사람들을 훈련하여 지도자로 세우는 일이 필요하다. 본 대학의 훈련과정은 이러한 지도력 개발이 가능하다.

3)연합사역

직장선교 사역을 효과적으로 하기 위해 직장선교회, 교회, 선교단체, 지역연합회 간 유기적으로 협력하여 입체적인 사역이 되도록 해야 한다. 이를 위해 직장선교 사역의 비전과 전략을 나누며 취약한 선교회는 연합하여 돕고 도전을 줄 수 있어야 한다.

직장선교연합은 직장복음화의 목표 안에서 가능하므로 본 대학의 훈련도 직장 내에서 선교할 수 있도록 하는 것이 목적이 되어야 한다.